Política de Privacidade .

A Click Digital.jp valoriza a privacidade de seus candidatos e se compromete a proteger suas informações pessoais de acordo com as leis de privacidade aplicáveis, incluindo a Lei de Proteção de Informações Pessoais do Japão (APPI). Ao se candidatar a uma vaga de emprego conosco, você concorda com os termos desta Política de Privacidade.

1. Coleta de Informações Pessoais

Esta Política aplica-se a candidatos que aplicam a vagas intermediadas pela Click Digital.jp, em processos realizados online ou presencialmente no Japão.

2. Dados Pessoais que Coletamos

Coletamos apenas o necessário para fins legítimos de recrutamento e colocação:

• Identificação e Contato: nome completo, data de nascimento, nacionalidade, número de telefone, endereço de e-mail, endereço de residência.
• Profissional: histórico de emprego, qualificações, habilidades técnicas, certificados/licenças (ex.: operador de empilhadeira), idiomas e nível.
• Educacional: histórico escolar e cursos relevantes.
• Comunicação: mensagens e registros de entrevistas e interações durante o processo.
• Documentos de comprovação (quando necessário): cópias de documentos exigidos por lei ou pelo empregador para contratação, imigração ou elegibilidade laboral.
• Dados técnicos mínimos (quando usar nossos sites): logs de acesso, endereço IP e identificadores de dispositivo para segurança e prevenção de fraude.

Dados sensíveis: não solicitamos dados sensíveis (ex.: saúde) a menos que estritamente necessário por lei ou requisitos de segurança do trabalho. Quando necessário, pediremos consentimento explícito e informaremos a finalidade específica.

3. Finalidades e Bases Legais

Usamos seus dados para as seguintes finalidades, com base na APPI (notificação/definição de finalidade de uso, consentimento quando exigido, e cumprimento de obrigações legais):

1. Recrutamento e seleção: avaliar elegibilidade, combinar vagas, agendar entrevistas e aplicar testes.
2. Intermediação de colocação: apresentar seu perfil a empregadores no Japão, acompanhar propostas e admissão.
3. Comunicação: enviar atualizações de processo, prazos, documentos e orientações.
4. Compliance: cumprir leis trabalhistas, de imigração e solicitações de autoridades.
5. Segurança e prevenção de fraude: proteger candidatos, clientes e nossa operação.
6. Melhoria de serviços e estatística: análises internas (dados agregados/anonimizados quando possível).

Quando exigido pela APPI (por exemplo, fornecimento a terceiros fora do escopo ordinário da colocação), solicitaremos seu consentimento prévio.

4. Compartilhamento de Dados

Podemos compartilhar seus dados com:

• Empregadores no Japão: para avaliar sua candidatura e realizar etapas de contratação.
• Parceiros/fornecedores: prestadores de serviços de recrutamento, tradução, treinamento, TI/infraestrutura, suporte de entrevistas, sempre sob contratos com obrigações de confidencialidade e segurança.
• Autoridades públicas: quando exigido por lei (ex.: imigração, inspeção do trabalho, polícia, tribunais).

Provisão a Terceiros (APPI): fora das hipóteses previstas na lei (ex.: obrigação legal, proteção de vida/segurança, pseudonimização), solicitaremos seu consentimento antes de fornecer dados a terceiro

5. Transferências Internacionais

Seus dados podem ser tratados e acessados no Japão. Quando houver transferência internacional para países com padrões diferentes de proteção de dados, adotaremos medidas adequadas (ex.: cláusulas contratuais, avaliação do regime do país destinatário) e, quando exigido, solicitaremos seu consentimento informado.

6. Armazenamento e Segurança

Adotamos medidas físicas, administrativas e técnicas para proteger seus dados contra acesso não autorizado, perda, uso indevido, alteração e destruição, incluindo:

• Controle de acesso baseado em necessidade (need-to-know) e autenticação forte.
• Criptografia em trânsito e, quando aplicável, em repouso.
• Treinamento de colaboradores e auditorias internas.
• Retenção por tempo necessário ao cumprimento das finalidades (recrutamento/colocação), requisitos legais e defesa de direitos. Após esse período, eliminamos ou anonimizamos os dados de forma segura.7. Seus Direitos (APPI)Nos termos da APPI, você pode:
• Acessar seus dados pessoais que mantemos.
• Corrigir/atualizar dados inexatos ou incompletos.
• Revogar consentimento quando a base for consentimento, sem afetar tratamentos previamente realizados de forma legítima.Para exercer seus direitos, entre em contato em click.jobs@clickdigital.jp. Poderemos solicitar comprovação de identidade antes de atender à solicitação.

8. Cookies e Tecnologias de Rastreamento

Seus acessos ao nosso site podem usar cookies ou tecnologias semelhantes para autenticação, segurança e estatísticas. Você pode ajustar as preferências do navegador; contudo, certas funções podem ficar indisponíveis.

9. Dados de Crianças e Adolescentes

Nossos serviços destinam-se a adultos. Não recrutamos intencionalmente menores de idade. Se você acredita que coletamos dados de um menor, contate-nos para remoção.

10. Atualizações desta Política

Podemos atualizar esta Política para refletir mudanças legais, técnicas ou operacionais. Quando fizermos alterações relevantes, indicaremos a data da última atualização e, quando apropriado, forneceremos aviso adicional. Recomendamos a revisão periódica.

Se você tiver qualquer dúvida sobre nossa Política de Privacidade ou sobre o tratamento de suas informações pessoais, entre em contato conosco através do e-mail: click.jobs@clickdigital.jp .